我们为您提供自 2024 年 7 月 1 日起生效的所有已颁布立法的摘要，这些变化适用于个人、企业、福利接受者等。
第 3 阶段减税
在工党政府修订后，第 3 阶段减税措施于 2024 年 7 月 1 日生效，为每位澳大利亚人提供税收减免。
减税意味著您可以在每个发薪日将更多的薪水带回家，因为分配给 ATO 的薪水会更少，从而有效地给您加薪。
增加带薪育儿假
根据联邦政府为促进性别平等而对带薪育儿假计划的修改，2024 年 7 月 1 日之后出生的符合条件的婴儿父母将获得额外两周的公共资助假期，从 20 周增加到总共 22 周。
在 2025-26 和 202627 收入年度开始时，每年将再增加两周。
增加养老金保障
养老金担保将于 2024 年 7 月 1 日从 11 增加到 11.5%，将更多资金存入全职、兼职和临时工的养老金帐户。
与带薪育儿假一样，带薪育儿假也将在 2025 年 7 月 1 日再次增加到 12%。
能源费用减免
2024 年联邦预算中宣布的一项关键措施是在 2024-25 财年为每个家庭提供 300 美元的能源帐单减免。
这将以季度 75 美元回扣的形式出现，将自动应用于您的能源帐单。
福利金
从2024年7月1日起，使用以下5个计划的福利金领取者将增加：
– 家庭税收优惠（A 部分和 B 部分）
– 多胞胎津贴
– 新生儿补充剂
– 死产婴儿付款和
– 必要医疗设备付款
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